CV

Motivatie:

Mijn motivatie voor het werken met ERP-systemen komt voort uit mijn logistieke achtergrond. Zodra je je wat meer verdiept in de logistieke concepten kom je steeds meer tot de overtuiging dat logistiek en planning synoniemen zijn. Al gauw merk je dan dat alleen een geïntegreerde planning, ofwel een planning die met alle aspecten van de bedrijfsvoering rekening houdt, de processen daadwerkelijk ondersteunt. Ik vind het een uitdaging anderen te helpen deze systemen op een doelmatige wijze in te richten en te gebruiken.

Relevante opleiding:

1998-1999
1994-1998
1993
1989
1976

Logistiek & IT (Hogeschool Enschede)
- Analyse bedrijfsprocessen in het kader van ERP implementaties
- Analyse informatiebehoefte
- Knelpuntanalyse (TOC)
- Pakketselectie
HBL Hogere Bedrijfsleiding (ISW/IBW) Algemene managementopleiding waar ondermeer de volgende aspecten werden behandeld:
- Algemene- en bedrijfseconomie
- Ondernemingsrecht
- Bedrijfsstrategie
- Budgettering en financiering
- Marketing
- Kwaliteitszorg
- Leiderschapsaspecten
Operationeel Management (Open Universiteit)
- Productievormen
Magazijnmanagement (LOI)
- Opzetten en beheren van magazijnen
Vakdiploma beroepsgoederenvernoer (EVO)
- Ondernemersdiploma voor het beroepsvervoer.

Werkervaring:

2006
2003-2005
2003-Project
2000-2003
1999 (project)
1999 (project)
1998 (project)
1989 - 1998
1976 - 1989
1971-1976

CCA Gouda
DUW Training & Coaching Enschede
MMH Hengelo
Zelfstandig ondernemer
Multec / KPN-Telekom
De Spiraal Hengelo
ESSENT (vh EDON)
Constructiewerkplaats G.C. Grunbauer B.V
Distributiecentrum De Boer B.V.
Koninklijke Landmacht

Trainer / Coach communicatieve vaardigheden
Trainer / Coach communicatieve vaardigheden, Office en IT trainingen
Data over MMH
Automotive sector
Bouwen MIS in MS-Access betreffende de:
- Status en voortgang van infrastructurele projecten.
- Onderhanden werk.
- Orderdoorlooptijden.
Selecteren ERP pakket
- Pakket van eisen
- Longlist
- Shortlist
Optimaliseren SAP implementatie
- In kaart brengen en oplossen problematiek m.b.t. voorraadbeheer van kabelhaspels op locatie.
- Bewaking huurtermijnen kabelhaspels.
Bedrijfsleider Straal en Conserveringsbedrijf Verantwoordelijkheden o.a.:
- Relatiebeheer; Het onderhouden van zakelijke contacten met landelijke accounts als de werving van nieuwe regionale klanten.
- Personeelsplanning. Inzet van zowel tijdelijk als vast personeel en bepalen aantal vaste/tijdelijke medewerkers
- Tijdens mijn arbeidsrelatie met Grunbauer is een uitbreiding van één naar twee-ploegendienst gerealiseerd.
Hoofd Magazijn en Expeditie.
- Transportplanning.
- Algemene leiding DC.
- Inzet mensen en materieel.
- Vertalen van de wensen van de klant en het directiebeleid naar de eigen organisatie.
- Integriteit voorraadadministratie.
Sergeant Beheerder

Curriculum Vitae van Willem Verwer

Motivatie:

Relevante opleiding:

Werkervaring:

Talenkennis

Computer ervaring